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Liga Municipal y MAP entregarán incentivos a 24 gobiernos locales con mejor desempeño institucional

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Santo Domingo. – La Liga Municipal Dominicana (LMD) y el Ministerio de Administración Pública (MAP) entregarán 24 camiones entre compactadores y versátiles, como incentivo a los gobiernos locales que lograron los más altos índices de desempeño institucional en el ranking que combina indicadores de gestión interna y de servicios (aseo urbano) monitoreados a través del SISMAP Municipal. En adición y como innovación para el año 2021, se definió un incentivo a la “superación institucional” para aquellos que incrementaron sus puntuaciones en los indicadores de gestión interna durante el período 2020-2021.

Los resultados del programa de incentivos destinados a promover la mejora de la calidad de la gestión de los gobiernos locales mediante la entrega de equipos para la prestación del servicio de aseo urbano fueron publicados mediante circular en la web del SISMAP Municipal en la sección Noticias.

En correspondencia a las bases de este programa publicadas en julio de 2021,  y con la información establecida en el informe trimestral del SISMAP Municipal elaborado por el MAP con fecha 15 de diciembre 2021, la circular anuncia oficialmente los ayuntamientos y juntas de distrito municipal que obtuvieron la mejor puntuación en todos los indicadores de gestión y de servicios (aseo urbano) monitoreados, así como los gobiernos locales que lograron mayores índices de incremento en los indicadores de gestión interna en comparación al puntaje presentado hace un año, en diciembre de 2020.

El programa de incentivos a la mejora de la calidad de la gestión municipal, incluye más categorías cuyos resultados serán dados a conocer posteriormente y que valorarán aspectos relacionados con la satisfacción ciudadana con la gestión, la percepción de la ciudadanía sobre la limpieza del municipio, la transparencia de la gestión para las 188 Juntas de Distrito Municipal no incluidas en el SISMAP Municipal al mes de diciembre de 2021, la inclusión de sus recursos humanos en la carrera administrativa municipal, la suscripción de cartas compromiso con la ciudadanía, así como un incentivo especial destinado a los municipios  fronterizos.

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