Claudia Pellerano destaca el crecimiento del sector de zonas francas industriales, en Listín Diario, donde expuso el crecimiento de la transformación y diversificación de las actividades y su apoyo al empleo formal
El sector de zonas francas ha evolucionado de manera integral, amparada en los procesos de la alta tecnología y las labores diversas que realiza en los 97 parques industriales que operan en República Dominicana.
Claudia Pellerano, presidenta de la Asociación Dominicana de Zonas Francas (Adozona), afirma que el proceso de la manufactura textil en las zonas francas dominicanas muestra grandes avances, que le han merecido al país un gran aval en exportaciones y que van desde dispositivos médicos y partes de vehículos, a productos agroindustriales y la robótica.
En una visita en Listín Diario, Pellerano también dijo que el proceso industrial de las zonas francas van más allá del valor exportado recogido en la estadísticas del Banco Central y, por lo tanto, han solicitado al ente regulador de la política monetaria revisar datos del área de servicios, que estiman son mayores.
No se incluye el valor en sí de lo importado, por ende es el aporte neto que tiene la economía. Y, es entonces, un nivel importante, cosas que no están incluidas ahí que son la parte del aprovisionamiento de servicios, “que es una de las cosas que tenemos con el Banco Central, que estamos tratando de que se adhiera”, precisó.
Las zonas francas industriales operan en 850 empresas en prácticamente todas las provincias del país. A la fecha emplean a más de 200,000 dominicanos, con una alta participación de mujeres. El 54% de los empleados de las zonas francas son mujeres y, no solo porque estas iniciaron con la manufactura textil, sino porque hoy día son las que mayor producción con valor agregado realizan.
En el caso de trabajos de alto valor agregado, como los dispositivos médicos, muchas de estas labores las realizan mujeres, afirmó Pellerano.
La participación de la mujer en el sector de dispositivos médicos, por ejemplo, anda cerca del 62% y en alguna de ellas hasta en el 65%, reiteró la presidenta de la Adozona.
Además, las mujeres se han logrado insertar en áreas de supervisión, en las gerenciales y en otros tipos de empresas con requerimientos mucho más exigentes del punto de vista de tecnología y de formación.
La presidenta de la Adozona explicó que en los parques industriales hay fabricantes que vienen de fuera, pero junto con el Gobierno y la academia se busca dar sostenibilidad a la industria, sobre la base de la competitividad país y la integración de empresas de servicios alineadas con ese objetivo, entre las que figuran empresas de logística, construcción, y otras áreas de servicios.
El sector, según la presidenta de la Adozona contribuye no solo con las contrataciones de otras empresas que son las que proveen la parte de servicios desde proveedores de transporte, proveedores de alimentación, proveedores, sino también de soluciones académicas que impulsan el desarrollo de los talentos.
“O sea, cuando venimos a ver hay un enlace que se da, hay un encadenamiento productivo local, como le llamamos, de proveedores, de empaque, de proveedores, de muchísimas cosas que no necesariamente es la casa matriz o la compañía internacional quien las provee. Y ahí es que está lo importante del sector de zona franca, que aunque son compañías internacionales que vienen, el efecto que tiene localmente es muy importante”, indicó.
Las exportaciones del año pasado realizadas vía el sector de zona franca se calcula en US 8,600 millones, que si se le suman US$1,000 más, es una participación importante en eso, dijo.
Diversificación
El sector zonas francas avanza en el proceso de diversificación. Pasar de la manufactura tradicional a fabricaciones de mayor valor agregado en subsectores ha sido el resultado del talento dominicano y su capacidad para adaptarse dentro de los niveles de complejidad. Por esa razón, el sector ha seleccionado los sectores en los que se busca crecer y se prepara tanto en infraestructura y en interconectividad marítima, aérea y de telecomunicación, señaló Pellerano.
En la agroindustria, dijo, hay un proceso transformador en productos como el melón o los cigarros y otros. En la industria automotriz, hoy se realizan partes de autos, y ramales que controlan la parte eléctrica en los vehículos, lo que permite preparar un personal en automotriz y en el área eléctrica.
“Por eso yo llamo siempre a la persona a pensar que esa evolución de nosotros no tiene que ver nada más con el producto final, tiene que ver con qué tipo de procesos estamos haciendo localmente y qué tipo de proceso está en capacidad nuestra empleomanía y nuestro talento de abordar. Y eso es clave para cuando formamos la parte de talento”, precisó.
Al respecto destacó las acciones conjuntas que se realizan en la formación técnica y profesional, sobre todo en capacitaciones STEM, que involucra la ciencia, la tecnología, ingenierías y las matemáticas, para luego ir pasando de un eslabón al otro, porque en el caso de los semiconductores hay que completar los ATP, que son ensamblaje, testeo y empaque y, para cumplir con esto, se necesita tener un conocimiento técnico elaborado y unas infraestructuras muy especializadas.
Pellerano reveló que en el país se realizan implantes en la parte de neurología y la auditiva. O sea, nosotros estamos realmente haciendo los niveles más altos de complejidad y de requerimientos que tienen la FDA para certificarse. Además de marcapasos de corazón, catéteres, y una gran variedad de artículos.
También se trabajan joyas con diamantes, y está presente la marca Tiffany’s.
Sepa más
La presidenta de la Adozona indicó que en las empresas del sector el salario se define como una remuneración integral, porque abarca incentivos de producción y otras áreas diferentes en salud, transporte, almuerzo, ya que una gran cantidad de las empresas subsidian la parte de almuerzo.
Dijo también que las instituciones internacionales ya no solamente buscan reducir sus costos, sino donde pueden operar de la manera más eficiente, cumpliendo con todos los requerimientos internacionales y que eso incluye desde la parte medioambiental, la parte humana y la social. “Entonces, uno se mueve mucho con lo que son los objetivos de desarrollo sostenible”, agregó.
Asimismo, están enfocadas en el uso de energía renovable, tratamiento de aguas, y en la parte reciclaje y manejo de basura, de manera separada.
